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Il existe 2,7 millions d’entreprises en France dont 99 % sont des PME / TPE.
Celles-ci ont toujours été la première priorité des gouvernements qui se sont succédés qui ont mis en place des aides pour les dynamiser et favoriser l’embauche et la formation.
Faute de temps, d’absence d’expertise en ressources humaines et de moyens financiers les dirigeants de TPE/PME ne peuvent pas se permettre de réfléchir à une véritable gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
Pourtant, loin de vouloir négliger volontairement cet aspect de la gestion d’entreprise, ils craignent souvent de constater des projets de formation qui dépasseraient leur capacité de financement. Ainsi, ils imaginent qu’une étude non suivie d’effets par absence de moyens susciterait plus d’espoir que de solutions, donc de frustration de la part de leurs collaborateurs.
J’ai créé Force RH pour permettre aux dirigeants des TPE/PME de remettre l’humain au cœur de leurs problématiques en leur apportant les solutions financières auxquelles ils sont éligibles pour faire évoluer leur entreprise par l’évolution de leurs collaborateurs.
Vous voulez tous développer le nombre de vos salariés. Vous voulez tous développer leurs compétences.
Force RH est là pour vous y aider en identifiant les subventions existantes pour vos projets RH et en les gérant intégralement du dépôt de dossier jusqu’à règlement des sommes accordées.
Pour que vous ayez les mêmes avantages que les grands, Force RH est la force de vos RH.
Natacha Ducatez
Juillet - Août 2007
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